Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan di Provinsi Riau

Sindy Febriana Anannty, Airlangga Surya Kusuma, Cantika Deanda Fairuz, Naia Syawalita, Dina Avianti, Fadiah Syifa Caroline

Abstract


The study aims to analyze the factors that influenced the participation rate of women in the labour force in Riau Province from 2012 to 2022. The design of the study uses quantitative methods with double linear regression analysis. Objects of research include Women’s Workforce Participation Rate (TPAKP), Average Age of Women in School (RLSP), Provincial Minimum Wage (UMP), and Women’ s Productive Age (UPP). The sample of the research consists of secondary data obtained from various official sources with a total of 40 data. The research contributes originality in the regional economic context, with regard to the participation of women in the labour force in Riau Province.


Keywords


Average school age of women (RLSP), participation rate of women in the labour force (TKAP), provincial minimum wage (UPP), women’s productive age (UPP)

Full Text:

PDF

References


Aini, Z., & Wijimulawiani, B. S. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Kabupaten/Kota Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2016-2020. Journal of Economics and Business, 8(2), 304-317.

Aldan, A. (2021). Rising female labor force participation and gender wage gap: evidence from Turkey. Social Indicators Research, 155(3), 865-884.

Ardella, R., Istiyani, N., & Jumiati, A. (2020). Determinan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Wanita di Pulau Jawa Tahun 2006-2017. Jurnal Ekuilibrium, 3(2), 15-22.

Azmi, A. A., & Cholily, V. H. (2023). Analisis Pengaruh Partisipasi Tenaga Kerja dan Pendidikan Perempuan terhadap Tingkat Kemiskinan di Indonesia Tahun 2010-2020. Langgas: Jurnal Studi Pembangunan, 2(1), 37-47.

Bhalotra, S., Fernández Sierra, M., & Wang, F. (2022). The distribution of the gender wage gap: An equilibrium model.

Candra, K., Heryanto, B., & Rochani, S. (2019). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri. JIMEK: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, 2(1), 38-51.

Debnath, A., & Das, S. (2022). Inter-relationship among Female Labour-Force Participation, Fertility and Economic Development: Evidences from India. Economic Affairs, 67(4), 673-680.

Faelassuffa, A., & Yuliani, E. (2021). Kajian Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Terhadap Indeks Pembangunan Manusia. Jurnal Kajian Ruang.

Guszalina, S., Kornita, S. E., & Maulida, Y. (2022). Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Perempuan di Provinsi Riau. Eqien-Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(04), 694-702.

Hidayat, H., & Shidiqie, J. S. A. (2023). Faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja perempuan di Indonesia tahun 2015–2021. Jurnal Kebijakan Ekonomi dan Keuangan, 215-222.

Hartoko, Y. (2019). Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Jenis Kelamin, Umur, Status Perkawinan, dan Daerah Tempat Tinggal Terhadap Lama Mencari Kerja Tenaga Kerja Terdidik di Indonesia. Jurnal Pendidikan dan Ekonomi, 8(3), 201-207.

Insyira, S. S., Julia, A., & Mafruhat, A. Y. (2021). Pengaruh Tingkat Pendidikan Perempuan, Indeks Pembangunan Manusia, dan Nilai Budaya Terhadap Partisipasi Perempuan Dalam Politik. Prosiding Ilmu Ekonomi, 7(1), 87-90.

Irawan, E., & Taqiyya, A. (2023). Pengaruh Tenaga Kerja Perempuan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Nusa Tenggara Barat 2017-2021. Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(6).

Maulana, R., Sambodo, H., & Binardjo, G. (2022, July). Faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja di pulau Jawa. In FORUM EKONOMI: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi (Vol. 24, No. 3, pp. 529-536).

Maryati, S., Handra, H., & Muslim, I. (2021). Penyerapan Tenaga Kerja dan Pertumbuhan Ekonomi Menuju Era Bonus Demografi di Sumatera Barat. Jurnal Ekonomi Dan Pembangunan Indonesia, 21(1), 8.

Mirah, M. R., Kindangen, P., & Rorong, I. P. F. (2021). Pengaruh tingkat partisipasi angkatan kerja terhadap pertumbuhan ekonomi dan kemiskinan di provinsi sulawesi utara. Jurnal Pembangunan Ekonomi Dan Keuangan Daerah, 21(1), 85-100.

Murialti, N., Hadi, M. F., & Asnawi, M. (2022). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan Di Kabupaten Rokan Hilir (2010-2021). Jurnal Akuntansi dan Ekonomika, 12(2), 229-237.

Mukhopadhyay, U. (2023). Disparities in Female Labour Force Participation in South Asia and Latin America: A Review. Review of Economics, 74(3), 265-288.

Najeeb, F., Morales, M., & Lopez-Acevedo, G. (2020). Analyzing female employment trends in South Asia. World Bank Policy Research Working Paper, (9157).

Nursalamah, N., Jahrizal, J., & Widayatsari, A. (2022). Analisis Pengaruh Upah Minimum Regional, Pendidikan Dan Investasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Riau Tahun 2005-2019. PEKBIS, 14(1), 1-9.

Nofrita, C. (2022). Pengaruh Upah Minimum, Inflasi dan Pertumbuhan Ekonomi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Sumatera Barat (Doctoral dissertation, Universitas Negeri Padang).

Omran, E. A. M., & Bilan, Y. (2022). Female labour force participation and the economic development in Egypt. European Journal of Interdisciplinary Studies.

Qaimah, C. D. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Di Provinsi Aceh (Doctoral dissertation, UIN Ar-Raniry Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam).

Ramadhan, B. A., & Setyowati, E. (2023). Analisis Pengaruh Populasi Penduduk, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi, Dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Provinsi Banten Tahun 2017-2021. Primanomics: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 21(3), 82-89.

Rogayah, S. (2021). Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Perempuan dan Upah Riil: Analisis Tingkat Provinsi di Indonesia [Female Labour Force Participation Rate and Real Wage: Provincial-Level Analysis in Indonesia]. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Publik, 12(1), 57-69.

Sari, R. A., & Sugiharti, R. R. (2022). analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat partisipasi angkatan kerja di Indonesia tahun 2001-2020. JIEP: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Pembangunan, 5(2), 603-616.

Shittu, W. O., & Abdullah, N. (2019). Fertility, education, and female labour participation: Dynamic panel analysis of ASEAN-7 countries. International Journal of Social Economics, 46(1), 66-82.

Shah, I. A., & ul Haq, I. (2022). Female Labor Participation Rate and Economic Growth in South Asian Countries. Population Review, 61(1), 43-57.

Surbakti, E. N. C., & Hasan, Y. S. (2023). PENGARUH PENDIDIKAN DAN UPAH TERHADAP TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA (TPAK) DI PROVINSI SUMATERA UTARA. Oikos Nomos: Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis, 16(1), 27-32.

Syamsuddin, N., Saputra, D. H., Mulyono, S., & Fuadi, Z. (2021). Pengaruh Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Dan Pendidikan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Provinsi Aceh. Jurnal Sociohumaniora Kodepena (JSK), 2(1), 29-49.

Wei, L. C., & Cinn, L. Y. (2021, March). A Research on Female Labour Force Participation in Malaysia. In CoMBInES-Conference on Management, Business, Innovation, Education and Social Sciences (Vol. 1, No. 1, pp. 50-59).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Sindy Febriana Anannty

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial

ISSN : 3025-6704