Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru pada PDF Subulus Salam Majalengka

Silva Syifaul Qolbi, Syarifah Wardatus Shofaa, Moh. Ali Hafid

Abstract


Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di Pendidikan Diniyah Formal (PDF) Subulus Salam Majalengka. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, data dikumpulkan dari 30 guru melalui kuisioner terstruktur yang dirancang untuk mengukur motivasi kerja dan kinerja guru. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dan kinerja guru, yang mengindikasikan bahwa tingkat motivasi yang lebih tinggi berkontribusi pada efektivitas pengajaran yang lebih baik. Penelitian ini menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi untuk meningkatkan kualitas pendidikan

Full Text:

PDF

References


Aruan, A., Kabry, F. R., Hsb, M. M. S., Tun’nisa, M., Lubis, Z., & Darmansah, D. (2025). Peran Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Guru di SMP Bina Siswa Laud Dendang. Jurnal Manajemen dan Pendidikan Agama Islam, 3(1), 249-264.

Asyraf, F. (2023). Pengaruh motivasi kerja, faktor demografi, dan stres kerja terhadap kinerja guru di SLB Negeri Majalengka (Skripsi, Universitas Diponegoro).

Gani M. Noor, D., Salamah, U., & Latifah, H. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru Dalam Mewujudkan Capaian Hasil Belajar Siswa (Penelitian di MTs. Persis Tarogong Kecamatan Tarogong Kidul - Garut). Khazanah Akademia, 5(01), 07–14. https://doi.org/10.52434/jurnalkhazanahakademia.v5i01.81

Ichlasurohmah, N., Karnawati, T. A., & Bukhori, M. (2023). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMPN 6 Singosari dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Manajemen dan Profesional, 4(2), 120–132. https://doi.org/10.32815/jpro.v4i2.1560

Jurnal Idaarah. (2020). Pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. Jurnal Idaarah, 4(1). Diakses dari https://media.neliti.com/media/publications/337959-pengaruh-motivasi-kerja-guru-terhadap-ki-799c9a9c.pdf

Khasanah, A. F. U. (2024). Pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan kepemimpinan terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Buayan (Skripsi, Universitas Putra Bangsa). Diakses dari https://eprints.universitasputrabangsa.ac.id/id/eprint/2099

Mustofa, A. (2018). Peran motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di madrasah aliyah swasta Aisyiyah Medan. SABILARRASYAD: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Kependidikan, 3(2), 105-118.

Nabela, S., Fitria, H., & Nurkhalis, N. (2021). Pengaruh kompetensi profesional dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. ISEJ: Indonesian Science Education Journal, 2(1), 12–16. Diakses dari https://doi.org/10.62159/isej.v2i1.155

Nery, F. S. (2021). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Tebing Tinggi (Skripsi, Universitas Medan Area). Diakses dari http://repository.uma.ac.id

Nugroho, F. A., & Marzuki, M. (2022). Pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru IPS bersertifikat pendidik. Harmoni Sosial: Jurnal Pendidikan IPS, 6(2). Diakses dari https://doi.org/10.21831/hsjpi.v6i2.5571

Pertiwi, D. A. N. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 4 Sungguminasa. Universitas Muhammadiyyah Makassar. Diakses dari https://repository.unismuh.ac.id

Pertiwi, E., Komariah, A., & Kurniady, D. A. (2019). Pengaruh motivasi dan iklim kerja terhadap kualitas mengajar dosen. Jurnal Administrasi Pendidikan, 26(2). Diakses dari https://doi.org/10.17509/jap.v26i2.20928

Purnamasari, D. (2018). Pengaruh motivasi terhadap kinerja guru di SMA Negeri 6 Soppeng (Skripsi, Universitas Negeri Makassar). Diakses dari http://eprints.unm.ac.id/id/eprint/9802

Rahmayanti, R., Haryati, T., Miyono, N., & Safitri, A. (2021). Pengaruh kompetensi profesional, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru sekolah menengah atas negeri se-Kabupaten Pemalang. Jurnal Manajemen Pendidikan: Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan, 3(1), 43–55.

Ramdani, A. M. (2021). Kajian literatur tentang motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Repository Universitas Widyatama. Diakses dari http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/15225

Sardiman, A. M. (2018). Interaksi dan motivasi belajar mengajar. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Solihat, N., & Asmawati, L. (2022). Hubungan antara motivasi kerja dan kompetensi profesional dengan kinerja guru SD. Jurnal Ilmiah Pendidikan Citra Bakti, 9(2), 286–297.

Wihartuti, W., Soegito, S., & Nurkolis, N. (2016). Pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri di Kabupaten Pemalang. Jurnal Manajemen Pendidikan, 5(3). Diakses dari https://doi.org/10.26877/jmp.v5i3.1936

Winario, M., Dianti, R., Zakir, M., & Assyifa, Z. (2023). Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 6 Kandis. Money: Journal of Financial and Islamic Banking, 1(2), 91–97. Diakses dari https://doi.org/10.31004/money.v1i2.15456

Wusqo, U., Wuryandini, E., & Rasiman, R. (2023). Pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru sekolah dasar negeri. Jurnal Inovasi Pembelajaran di Sekolah, 4(2), 640–647.




DOI: https://doi.org/10.5281/zenodo.15789799

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 Silva Syifaul Qolbi, Syarifah Wardatus Shofaa, Moh. Ali Hafid

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

 

Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial

ISSN : 3025-6704